Страхование сотрудников как часть социального пакета – мотивация персонала, укрепление репутации компании и авторитета руководства.
Программы поддержки персонала
5 причин не менять работу:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Гарантированность сохранения рабочего места.
- Хороший социально-психологический климат.
- Возможности карьерного роста.
- Социальный пакет.
Люди создают финансовый результат, положение и престиж компании на рынке. Корпоративное страхование, как эффективный инструмент управления:
Юридическим лицам
Корпоративное страхование сотрудников, персонала
Если Вы хотите задать вопрос или получить дополнительную информацию, пожалуйста, обращайтесь:
© 2006 LIFE1.RU. Страховые и пенсионные консультанты.
При использовании материалов ссылка обязательна. Распространение или воспроизведение любой информации с сайта возможно только с разрешения LIFE1
Страховые и пенсионные консультанты. Сайт: www.life1.ru
Страхование жизни, страхование от несчастного случая, накопительное страхование, пенсионное страхование, страхование детей, страхование сотрудников.
Программа страхования групп детей от нечастных случаев во время учебы и отдыха
Коллективное страхование спортсменов от несчастных случаев и болезней
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Международное медицинское страхование (ММС)
Страхование жизни и от несчастного случая
Страхование ОСАГО и ДСАГО